Obowiazkowe:

1. Szkolenie wstepne dla wszystkich grup zawodowych.
2. Szkolenie okresowe
-dla pracodawców i osób kierujących pracownikami, pracowników adm. biurowych
-dla pracowników na stanowiskach robotniczych
4. Ocena ryzyka zawodowego
5. Opracowanie dokumentacji powypadkowej

7. Profesjonalna obsługa firm z zakresu BHP i Ppoż.

OFERTA
Prowadzę obsługę firm w zakresie przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) oraz przepisów Ppoż. Ponadto prowadzę szkolenia i postępowania powypadkowe.
I. Obsługa w zakresie BHP oparta jest na:
1. Prowadzeniu wymaganych szkoleń dla pracowników
2. Wystawianie merytorycznych opinii, orzeczeń i poleceń w zakresie pracowników
3. Kontroli wykonania zaleconych działań
4. Kontroli przestrzegania przepisów i zasad BHP na stanowisku pracy i na terenie zakładu pracy
5. Bieżącej współpracy ze służbami Państwowej Inspekcji Pracy
6. Kierowanie na kursy wymagane przepisami BHP
7. Prowadzeniu postępowań powypadkowych w ścisłej współpracy z kierownictwem zakładu
8. Przestrzeganiu terminowości wykonania przez pracowników badań profilaktycznych i wnioskowanie o ich terminowe wykonanie
9. Ścisłym współdziałaniu w sprawie wyposażania pracowników w sprzęt ochrony indywidualnej, ubranie robocze i środki higieny osobistej
10. Merytoryczny udział w opracowywaniu Oceny Ryzyka Zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy.
11. Pomoc przy sporządzeniu "Instrukcji" dotyczącej zasad gospodarowania odzieżą ochronną, roboczą oraz sprzętem ochrony osobistej oraz "Zasad" dotyczących przydziału środków higieny osobistej.
12. Czynności zmierzające do wymaganego posiadania kart charakterystyk używanych w zakładzie pracy czynników i preparatów chemicznych
13. Wykonywaniu innych obowiązków określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U. Nr 109, poz. 704)
14. Doradztwo w kwestiach dotyczących szeroko pojętego Prawa Pracy
II. Miejsce i sposób obsługi w zakresie BHP
1. Wspołpraca oparta jest o umowe o dzieło, umowe zlecenie, itp.w zależnosći od potrzeb klienta.
2. Wszystkie czynności, które można wykonać na terenie zakładu pracy, są tam wykonywanie, w czasie jak najmniej kolidującym z prowadzoną przez zakład działalnością.
3. Jestem do dyspozycji współpracującego zakładu pracy w czasie niezbędnym do wykonania czynności należących do jego zakresu działań.
III. Zasady działalności.
Posiadam stosowne uprawnienia umożliwiające prowadzenie obsługi zakładów pracy pracowników z zakresu BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym szkolenia: wstępne, okresowe i z zasad ppoż. W przypadku zatrudnienia powyżej 100 osób istnieje możliwość ustaleń innej formy obsługi.
IV. Wynagrodzenie za świadczone usługi
Za świadczone usługi pobieram wynagrodzenie płatne miesięczne w wysokości wynegocjowanej lub w innej wynegocjowanej formie.
VI. Tajemnica przedsiębiorstwa
Zasadą mojej firmy jest przestrzeganie ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przestrzeganie tajemnicy służbowej zakładu, który obsługuję.
Pozdrawiam
inż.Rafał Pluta
Specjalista ds. BHP
Inspektor ds. ppoż
Tel. Kom. 783 -881-068